Det här guiden är en favorit bland många utav våra samarbetspartners. Förutsättningslösa möten, oavsett om det handlar om headhuntade kandidater eller i något annat sammanhang är förbi. Tiden finns helt enkelt inte. Hur ska ni då göra ett förstamöte med en headhuntad kandidat skarp, utan att vara för ”på”? Det och mycket mer kan ni läsa om i den här guiden.

Ni kommer läsa om:

• vikten av att lösa varandras ”problem”
• hur ni konkret kan lägga upp mötet
• det är bra eller inte att prata lön på förstamötet