När rätt kompetens är avgörande räcker inte traditionell rekrytering
Många organisationer står inför svårrekryterade roller där tillgången på rätt kompetens är begränsad och konkurrensen är hög.
Seniora specialister och chefer nås sällan genom annonser eller databaser de behöver sökas upp aktivt.
Felrekryteringar blir kostsamma, både affärsmässigt och organisatoriskt, när rollerna är kritiska.
Därför arbetar vi med aktiv search, djup branschförståelse och en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess från start till uppföljning.
Rekryteringstjänster anpassade för komplexa behov
Annonserad rekrytering
Effektiv annonserad rekrytering med möjlighet till search. Nå både aktiva och passiva kandidater.
Search & kandidatkartläggning
Kartlägg kandidatmarknaden innan rekrytering. Få insikt i kompetens, tillgång och konkurrens
Kompetensbaserad rekrytering
Rekrytera med tester och kompetensbaserad metodik. Fatta bättre beslut och minska risken för felrekrytering
Djup branschförståelse gör skillnad
Varför Hunter & Tailor
Vi arbetar med rekrytering när kraven är höga och varje tillsättning spelar roll. Genom fokus på specialistkompetens, djup branschförståelse och en strukturerad process hjälper vi organisationer att fatta välgrundade och långsiktiga rekryteringsbeslut.
Resultat som talar för sig själva
4500+
genomförda rekryteringar inom teknik och ledarskap
92 %
av uppdragen tillsätts inom 60 dagar
94 %
nöjda kunder
96 %
nöjda kandidater
Så arbetar vi – en strukturerad process i 15 steg
Behovsanalys & kravprofil
Vi sätter ramarna för uppdraget genom en djupgående analys av rollen, organisationen och marknaden. Tillsammans definierar vi en tydlig kravprofil som ligger till grund för hela rekryteringen.
Search & kartläggning
Vi kartlägger marknaden, identifierar relevanta bolag och söker aktivt upp rätt kandidater – även de som inte är öppna för nya möjligheter.
Dialog & urval
Utvalda kandidater kontaktas och utvärderas genom intervjuer baserade på kompetensbaserad metodik. Vi säkerställer både kompetens, motivation och matchning mot er organisation.
Presentation & tillsättning
Ni får presenterat ett urval av kvalificerade kandidater. Vi driver processen fram till signering och säkerställer en smidig och trygg tillsättning.
Kunskapsbanken
Vad säger våra kunder?
Processen var tydlig, respektfull och professionell. Det gav mig förtroende hela vägen.
Malin Dalin
VD, Easypark
