Rekrytering inom industri

Industrin präglas av teknisk komplexitet, höga krav på kompetens och en konkurrensutsatt kandidatmarknad. Vi hjälper tillverkningsindustri och teknikkonsultföretag att rekrytera rätt specialister och ledare över hela Sverige, med tonvikt på Stockholm, Göteborg, Östergötland och norra Sverige.

Boka möte

Process- & tillverkningsindustri – teknisk spetskompetens

Vi rekryterar kvalificerade yrkes- och tjänstemän inom process- och tillverkningsindustri, från tekniska specialister till ledande befattningar där kompetens är avgörande för drift, utveckling och lönsamhet. Uppdragen genomförs i regel med search och headhunting som metod för att nå hela kandidatmarknaden.

Vanliga roller är ingenjörer inom automation, el, energi, drift, underhåll, test och utveckling. Vi rekryterar även tekniska specialister som processingenjörer och kvalitetsspecialister samt ledande befattningar såsom projektledare, produktionsledare, underhållsledare, driftledare, produktionschefer, underhållschefer, fabrikschefer och tekniska chefer inom industri.

I dessa uppdrag är erfarenhet, systemförståelse och förmågan att arbeta i komplexa miljöer ofta avgörande.

Tekniska konsulter och specialistroller

Till teknikkonsultföretag hjälper vi till att rekrytera konsulter inom flera tekniska discipliner. Det kan handla om:

R&D-ingenjörer
Elektronik- och mekanikkonstruktörer
Produktutvecklare och applications engineers
El- och automationsingenjörer
Processingenjörer
Anläggningskonstruktörer
Specialister inom kraft, värme och elkraft
Tekniker inom drift, underhåll och service

Vi rekryterar även kandidater till ledande roller såsom försäljningsdirektörer, projektledare och uppdragsledare. Gemensamt för dessa uppdrag är att kompetensnivån är hög och konkurrensen om kandidaterna stark.

Rekrytering i en konkurrensutsatt marknad

ndustrirekrytering kräver ofta aktiv search och en strukturerad dialog med kandidater som inte aktivt söker nya roller. De mest kvalificerade specialisterna är sällan tillgängliga via annonser.

Genom branschförståelse och ett metodiskt arbetssätt skapar vi bättre förutsättningar att identifiera, attrahera och säkra rätt kompetens.

Kontakta oss gärna så berättar vi mer om hur vi arbetar med rekrytering inom industri.

Kontakta oss

S&H Professionell – en strukturerad process i 15 steg

Vår egenutvecklade och unika metod S&H Professionell är utvecklad för att säkerställa kvalitet i varje detalj.

Processen inkluderar bland annat:

Pre search

Behovsanalys & kravprofil

Search & kartläggning

Avstämningar, urval & kandidatpresentationer

Kundintervjuer, avstämningar & tillsättning

Slutgiltiga besked & uppföljning

Se hela rekryteringsprocess

Därför väljer företag oss för rekrytering inom industri

Teknisk kompetensbedömning på rätt nivå - Vi förstår skillnaden mellan roller, system och specialistområden.
Erfarenhet från tillverknings- och konsultledet - Vi arbetar både mot industri och teknikkonsultföretag.
Aktiv search i en konkurrensutsatt marknad - Vi når specialister som inte aktivt söker nytt.
Strukturerad och kvalitetssäkrad process - Tydlig kravbild och välgrundat beslutsunderlag.
Rekrytering i hela Sverige - Med särskild närvaro i industriintensiva regioner.

Behöver ni stärka organisationen med rätt kompetens?

Vi tar gärna ett första samtal för att förstå era behov och se hur vi kan bidra till en träffsäker och långsiktig rekrytering.