När en rekrytering inom tillverkningsindustrin inte går att lösa med en annons
Hunter & Tailor är ett rekryteringsföretag som rekryterar yrkesarbetare, tjänstemän och chefer till tillverkningsindustrin och konsultbolag.
Tillverkningsindustrin kan delas upp i mekanik- och elektroniktillverkning.
Inom tillverkningsindustrin är efterfrågan större än utbudet, och under 2 % av de kvalificerade kandidaterna med kompetens inom tillverkningsindustrin svarar på annonser. En bra produktionsingenjör eller programmerare sitter ofta redan på en attraktiv position och letar inte efter något nytt. Därför söker vi upp kandidaterna med search & headhunting.
Roller vi rekryterar inom tillverkningsindustrin
Vi utgår från var i tillverkningsindustrin ni finns och vilken kompetens ni behöver.
Tillverkande företag
- Yrkesarbetare: industrimontörer, elektronikmontörer, maskinoperatörer, verkstadsarbetare, CNC-operatörer, produktionstekniker, produktionsmedarbetare, underhållstekniker, reparatörer, verktygsmakare, svetsare, industrielektriker och andra typer av industritekniker.
- Tjänstemän: maskiningenjörer, produktionsingenjörer, mekanikingenjörer, elektronikingenjörer, elingenjörer, automationsingenjörer, valideringsingenjörer (CSV) och programmerare.
- Ledning: arbetsledning, projektledare, avdelningschefer och VD.
Stålkonstruktion
Inom stålkonstruktion efterfrågas byggnadsingenjörer som kan konstruera och beräkna i Tekla.
Konsultbolag
Konsultbolagen efterfrågar maskiningenjörer, produktionsingenjörer, mekanikingenjörer, elektronikingenjörer, elingenjörer, automationsingenjörer och valideringsingenjörer (CSV) som handläggare, konstruktörer och projektörer. Vi rekryterar också uppdragsansvariga och uppdragsledare, projektledare, TA (teknikansvariga) och chefer på grupp-, avdelnings-, sektions- och regionnivå samt VD.
Vi rekryterar också inom processindustrin och industriautomation.
Vanliga frågor om rekrytering inom tillverkningsindustrin
Vad kostar en rekrytering inom tillverkningsindustrin?
Vi erbjuder skräddarsydda rekryteringar från 60 000 kronor till en VD-rekrytering för 105 000 kronor. Kontakta oss så tar vi fram rätt pris för ert behov.
Hur lång tid tar det att rekrytera till exempel en produktionsingenjör?
97 % av våra uppdrag leder till anställning inom 60 dagar från påbörjandedatum.
Vad händer om rekryteringen inte lyckas?
Om vi inte tar fram minst tre anställningsbara kandidater, eller om det inte har blivit en anställning inom 90 dagar, betalas 33 % av leveransarvodet tillbaka.
Rekryterar ni kompetens till tillverkningsindustrin i hela landet?
Ja. Vårt kontor ligger i Stockholm och vi rekryterar från Ystad i söder till Haparanda i norr.
Så arbetar vi
Hunter & Tailor är som en skräddare inom kompetensförsörjning. Vi använder vår egenutvecklade metod S&H Professionell, en utökad search & headhunting-process i 15 steg. Kandidaten ska ha rätt kvalifikationer men framför allt en egen anledning att gå vidare, Reason To Leave.
Vi har 94 % nöjda kunder enligt vår kundundersökning och 96 % nöjda kandidater enligt vår kandidatundersökning.
Behöver ni rekrytera till tillverkningsindustrin? Kontakta Jan Ebrell på jan.ebrell@huntertailor.com eller 010-179 02 00.