IT-rekrytering

Att rekrytera rätt IT-kompetens är en av de största utmaningarna för högteknologiska bolag och offentlig sektor. Vi hjälper organisationer att hitta, attrahera och rekrytera eftertraktade specialister, arkitekter och ledare inom IT och tech genom aktiv search och djup förståelse för tekniska miljöer.

Boka möte

Tekniska specialister och utvecklare

Vi rekryterar kvalificerade yrkes- och tjänstemän inom IT och Tech, från utvecklare och tekniska specialister till ledande befattningar med ansvar för system, arkitektur och teknikval.

Vi har erfarenhet av rekrytering inom flera tekniska områden och språk. Det kan handla om:

Mainframe-utvecklare (COBOL, z/OS)
Embedded-utvecklare (C/C++, Qt, MATLAB, Labview, ARM Cortex)
Backend- och fullstackutvecklare (Java, C#, PHP m.fl.)
Frontendutvecklare (Javascript, React, Typescript, Angular)
System- och mjukvaruutvecklare (C#, Java, C, C++, Python, Assembly m.fl.)

Utöver utvecklarroller rekryterar vi även tekniska specialister och ledande befattningar såsom systemingenjörer, automationsingenjörer, styr- och regleringenjörer, lösningsarkitekter, mjukvaruarkitekter, enterprise architects, IT-projektledare, DevOps engineers samt IT-chefer.

I dessa uppdrag är teknisk fördjupning, systemförståelse och rätt matchning mot organisationens tekniska stack avgörande.

Ledarskap och strategiska roller inom IT

Utöver specialistroller rekryterar vi ledare och chefer inom IT. I dessa uppdrag är förmågan att kombinera teknisk förståelse med strategiskt ledarskap central.

Vi följer kontinuerligt upp kandidater inom våra nätverk och har en nära dialog kring deras karriärambitioner. Det innebär att tiden från beställning till leverans av kandidatunderlag ofta är betydligt kortare än branschgenomsnittet.

En långsiktig partner inom kompetensförsörjning

Vår ambition är att vara en självklar partner för företag och kandidater som vill utvecklas och växa. När svårigheten att hitta rätt kompetens är ett av de största hindren för tillväxt krävs ett systematiskt och strategiskt arbetssätt.

Vi arbetar kontinuerligt med kvalitetssäkring och har flera offentliga ramavtal – ett bevis på att vi levererar strukturerat, kundorienterat och med hög tillförlitlighet.

Kontakta oss

Så arbetar vi – en strukturerad process i 15 steg

Vår metod är utvecklad för att säkerställa kvalitet i varje detalj.

Processen inkluderar bland annat:

Behovsanalys & kravprofil

Vi sätter ramarna för uppdraget genom en djupgående analys av rollen, organisationen och marknaden. Tillsammans definierar vi en tydlig kravprofil som ligger till grund för hela rekryteringen.

Search & kartläggning

Vi kartlägger marknaden, identifierar relevanta bolag och söker aktivt upp rätt kandidater – även de som inte är öppna för nya möjligheter.

Dialog & urval

Utvalda kandidater kontaktas och utvärderas genom intervjuer baserade på kompetensbaserad metodik. Vi säkerställer både kompetens, motivation och matchning mot er organisation.

Presentation & tillsättning

Ni får presenterat ett urval av kvalificerade kandidater. Vi driver processen fram till signering och säkerställer en smidig och trygg tillsättning.

Samtliga konsulter är utbildade i kompetensbaserad rekrytering enligt metodik från Malin Lindelöw.

Se hela rekryteringsprocess

Därför väljer företag oss för rekrytering inom samhällsbyggnad

Djup teknisk förståelse - Vi kan språk, arkitektur och systemmiljöer inte bara titlar.
Aktiv search i en konkurrensutsatt marknad - Vi når utvecklare och arkitekter som inte aktivt söker nytt.
Kortare ledtid till kvalificerade kandidater - Vi följer kontinuerligt upp vårt nätverk inom IT och tech.
Erfarenhet från både privat och offentlig sektor - Vi förstår olika kravbilder och beslutsprocesser.
Strukturerad och kvalitetssäkrad process - Vi arbetar metodiskt för att minimera risken för felrekrytering.

Vad säger våra kunder?

Processen var tydlig, respektfull och professionell. Det gav mig förtroende hela vägen.

Malin Dalin
VD, Easypark

Behöver ni stärka organisationen med rätt kompetens?

Vi tar gärna ett första samtal för att förstå era behov och se hur vi kan bidra till en träffsäker och långsiktig rekrytering.