När en rekrytering inom industriautomation inte går att lösa med en annons
Hunter & Tailor är ett rekryteringsföretag som rekryterar tekniker, ingenjörer och chefer till företag, beställare och konsultbolag inom industriautomation.
Inom industriautomation är efterfrågan större än utbudet, och under 2 % av de kvalificerade kandidaterna med kompetens inom industriautomation svarar på annonser. En bra automationsingenjör sitter ofta redan på en attraktiv position och letar inte efter något nytt. Därför söker vi upp kandidaterna med search & headhunting.
Roller vi rekryterar inom industriautomation
Rollerna ser olika ut beroende på om ni utför, beställer eller projekterar. Därför utgår vi från var i branschen ni finns.
Utförande företag
- Tekniker: automationstekniker, industrielektriker, styr- och reglertekniker, underhållstekniker, driftstekniker, servicetekniker, processtekniker, instrumenttekniker och SCADA/PLC-driftsättare.
- Ingenjörer och projekt: automationsingenjörer, elingenjörer, projektledare och arbetsledning.
- Chefer: gruppchefer, avdelningschefer, regionchefer och VD.
Beställare
Efterfrågan på automationsingenjörer, elingenjörer och VVS-ingenjörer växer hela tiden. Vanliga rekryteringar hos beställare är projektörer, konstruktörer och projektledare.
Konsultbolag
Konsultbolagen efterfrågar automationsingenjörer och elingenjörer. Vi rekryterar också handläggare, uppdragsansvariga och uppdragsledare, projektledare, TA (teknikansvariga) och chefer på grupp-, avdelnings-, sektions- och regionnivå samt VD.
Vi rekryterar också inom processindustrin och tillverkningsindustrin.
Vanliga frågor om rekrytering inom industriautomation
Vad kostar en rekrytering inom industriautomation?
Vi erbjuder skräddarsydda rekryteringar från 60 000 kronor till en VD-rekrytering för 105 000 kronor. Kontakta oss så tar vi fram rätt pris för ert behov.
Hur lång tid tar det att rekrytera till exempel en automationsingenjör?
97 % av våra uppdrag leder till anställning inom 60 dagar från påbörjandedatum.
Vad händer om rekryteringen inte lyckas?
Om vi inte tar fram minst tre anställningsbara kandidater, eller om det inte har blivit en anställning inom 90 dagar, betalas 33 % av leveransarvodet tillbaka.
Rekryterar ni kompetens inom industriautomation i hela landet?
Ja. Vårt kontor ligger i Stockholm och vi rekryterar från Ystad i söder till Haparanda i norr.
Så arbetar vi
Hunter & Tailor är som en skräddare inom kompetensförsörjning. Vi använder vår egenutvecklade metod S&H Professionell, en utökad search & headhunting-process i 15 steg. Kandidaten ska ha rätt kvalifikationer men framför allt en egen anledning att gå vidare, Reason To Leave.
Vi har 94 % nöjda kunder enligt vår kundundersökning och 96 % nöjda kandidater enligt vår kandidatundersökning.
Behöver ni rekrytera inom industriautomation? Kontakta Jan Ebrell på jan.ebrell@huntertailor.com eller 010-179 02 00.