När en HSE-rekrytering inte går att lösa med en annons
Hunter & Tailor är ett rekryteringsföretag som rekryterar HSE-, HMS- och KMA-kompetens till beställare, entreprenörer och konsultbolag.
HSE (Health, Safety, Environment) är ett internationellt begrepp för systematiskt arbete med hälsa, säkerhet och miljö på arbetsplatser och i projekt. Syftet är att förebygga olyckor, ohälsa och miljöpåverkan. I Sverige används ofta motsvarande begrepp HMS (hälsa, miljö och säkerhet) eller systematiskt arbetsmiljöarbete.
KMA står för kvalitet, miljö och arbetsmiljö och kan användas av alla typer av företag. ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001 används ofta som verktyg för att strukturera och kvalitetssäkra arbetet.
HSE används ofta i internationella projekt och branscher som energi, bygg, infrastruktur, raffinaderi och papper/massa, men principerna går att använda i alla verksamheter. De största företagen berörs också av EU:s hållbarhetsdirektiv CSRD, där miljö och sociala faktorer ingår i redovisningen.
Inom HSE och KMA är efterfrågan större än utbudet, och under 2 % av de kvalificerade kandidaterna med HSE-kompetens svarar på annonser. En bra HSE-ingenjör eller KMA-ansvarig sitter ofta redan på en attraktiv position och letar inte efter något nytt. Därför söker vi upp kandidaterna med search & headhunting.
Roller vi rekryterar inom HSE och KMA
Rollerna ser olika ut beroende på om ni beställer, utför eller är konsult. Därför utgår vi från var i branschen ni finns.
Beställare
Hos beställarna, som ofta är kommun och stat, är det övergripande miljöfrågor som hanteras. Här efterfrågas olika typer av miljöingenjörer, miljöstrateger, miljöinspektörer och miljöchefer.
Entreprenörer
Vanliga roller är HSE-ingenjörer, HSE-handledare, skyddsingenjörer, miljöinspektörer, hälsoskyddsinspektörer och HSE-chefer.
Konsultbolag
Konsultbolagen har hakat på för att möta den ökade efterfrågan. Här finns HSE-ingenjörer, HSE-konsulter, HSE-koordinatorer och seniora HSE-konsulter.
KMA
För KMA finns det ofta en KMA-ansvarig eller KMA-chef som ser till att ISO-standarder efterlevs.
Vi rekryterar också inom bygg och infrastruktur.
Vanliga frågor om rekrytering inom HSE och KMA
Vad kostar en HSE-rekrytering?
Vi erbjuder skräddarsydda rekryteringar från 60 000 kronor till en VD-rekrytering för 105 000 kronor. Kontakta oss så tar vi fram rätt pris för ert behov.
Hur lång tid tar det att rekrytera till exempel en HSE-ingenjör?
97 % av våra uppdrag leder till anställning inom 60 dagar från påbörjandedatum.
Vad händer om rekryteringen inte lyckas?
Om vi inte tar fram minst tre anställningsbara kandidater, eller om det inte har blivit en anställning inom 90 dagar, betalas 33 % av leveransarvodet tillbaka.
Rekryterar ni HSE- och KMA-kompetens i hela landet?
Ja. Vårt kontor ligger i Stockholm och vi rekryterar från Ystad i söder till Haparanda i norr.
Så arbetar vi
Hunter & Tailor är som en skräddare inom kompetensförsörjning. Vi använder vår egenutvecklade metod S&H Professionell, en utökad search & headhunting-process i 15 steg. Kandidaten ska ha rätt kvalifikationer men framför allt en egen anledning att gå vidare, Reason To Leave.
Vi har 94 % nöjda kunder enligt vår kundundersökning och 96 % nöjda kandidater enligt vår kandidatundersökning.
Behöver ni rekrytera inom HSE eller KMA? Kontakta Jan Ebrell på jan.ebrell@huntertailor.com eller 010-179 02 00.